毕业生选择"慢就业"来对冲风险？距离毕业只剩半个月实在混不下去就回家考公

　　这个夏天，1158万高校毕业生将进入社会，比去年增加82万人。

　　考研和考公的热潮继续升温，慢就业也正成为“00后”就业新趋势。今年5月，智联招聘发布的《2023大学生就业力调研报告》显示，2023届毕业生慢就业比例从去年的15.9%上升到18.9%。

　　面对不同以往的就业局面，有人选择逃避，有人拉长战线，有人降低预期，也有人被迫改变人生规划……

　　考研失败后，今年3月底，文琳跟随朋友从大连来到杭州求职。学习工业设计专业的她，由此调转人生航向，准备加入新兴的电商直播行业。“我原本没想好未来做什么，所以才去考研，但现在只能去工作了。”在文琳看来，目前，电商直播是杭州岗位需求最多的领域，她决定迎合招聘市场的风向找工作。

　　可由于此前全心备考，毫无实习经验成为她求职路上最大的拦路虎。身为普通本科院校毕业生，她只能得到小型公司的“入场券”，从实习做起，积累工作经验。初入社会的体验却状况百出，前后一个多月，她接连换了四家公司。第一份工作，岗位描述和实际工作内容不符，文琳只做了三天；第二份工作，她感觉公司氛围难以忍受，任务交接不清不楚，待了一周又离开了；第三份工作，要求她三天上手，坚持一周后，她放弃了；5月中旬，她又入职一家规模200多人的公司，作为运营，她却要身兼数职，从达人对接到售后服务全流程都要负责……

　　眼下，文琳正“骑驴找马”。面对每月1500元的房租，她不再敢轻易离职。可招聘网站上，岗位需求已和最后的大学时光一同流逝，“网站给我推送的岗位都是重复的，我几乎都投过简历了。”

　　距离毕业只剩半个月，文琳盘算着，“如果实在混不下去，就回家考公吧。”