成都今年已举办726场招聘活动，助力高质量充分就业

　　在2025年的春天，成都市以促进高质量充分就业为目标，积极行动，已举办各类招聘活动726场次，为用人单位和求职者搭建了高效对接的平台。这些活动不仅涵盖了多个行业领域，还通过线上线下相结合的方式，满足了不同层次求职者的需求，有效推动了成都市的就业工作。

　　自今年年初以来，成都市围绕“春风行动”和“蓉聘行动”两大主题，精心组织了一系列招聘活动。据统计，截至4月初，全市23个区（市）县已组织开展“春风行动”招聘会648场，发放活动宣传资料21、4万份，提供了69、9万个次岗位。这些招聘会不仅吸引了大量求职者参与，还初步达成了意向性协议7万人，为成都市的就业市场注入了新的活力。

　　在各类招聘活动中，成都市充分发挥自身特色，线上线下打造供需服务平台。线上平台通过网站、社交媒体等渠道发布岗位信息，方便求职者随时随地查看和申请；线下平台则通过专场招聘会、人才市场等形式，为求职者和用人单位提供面对面交流的机会。这种“线上+线下”相结合的方式，不仅拓宽了招聘渠道，还提高了招聘效率。

　　在今年的招聘活动中，成都市还特别注重满足重点群体的就业需求。例如，针对高校毕业生等青年群体，成都市计划在今年6月至9月期间开展“百日万企”高校毕业生等青年系列招聘活动700场次，通过“成都校地对接促就业平台”整合在蓉高校和人才服务机构岗位资源，全年累计提供高校毕业生岗位不少于35万个。这些举措不仅为高校毕业生提供了更多的就业机会，还有效缓解了企业的用人压力。

　　成都市在招聘活动中还积极创新服务模式，提升服务效能。例如，通过开展公共就业服务六进校园、百日万企系列招聘、离校未就业攻坚帮扶等活动，为求职者提供更加全面、贴心的就业服务。成都市还持续完善“全周期”就业服务体系，从就业指导、职业培训、岗位对接到后续跟踪服务，为求职者提供全方位的支持。

　　成都市在促进高质量充分就业方面所取得的成效得到了社会各界的广泛认可。未来，成都市将继续加大招聘活动力度，创新服务模式，为更多求职者提供就业机会和发展空间。

　　本文综合自以下来源：

　　百家号：今年以来，成都举办招聘活动726场，筹集发布岗位达81万个次

　　成都招聘网（四川才库人力资源服务有限公司）：成都招聘活动信息及相关岗位发布情况

　　成都本地宝：成都举办招聘活动726场，全网查找今天的相关内容