员工行为规范准则十条（员工应该如何遵守公司的法律法规）

　　员工行为规范准则十条

　　1. 遵守公司的法律法规和内部规定。

　　2. 保守公司的商业秘密和客户信息。

　　3. 诚信经营，不从事任何违法违规活动。

　　4. 公正待人，不歧视、欺压或侵犯他人权益。

　　5. 尊重上级、合作伙伴和同事，建立健康的工作关系。

　　6. 保障公司的财产安全，不盗窃、损坏公司财物。

　　7. 提高工作效率，履行职责，不拖延或推卸任务。

　　8. 坚持自我完善，发展职业技能，不断提升自己。

　　9. 维护公司形象，避免造成不良社会影响。

　　10. 积极参与企业公益活动，为社会做出贡献。