小红书宣布全面取消“大小周”工作制

　　2025年4月24日，小红书发布全员信，正式宣布自2025年5月1日起全面取消“大小周”工作制，员工将统一实行双休制度。此次调整意味着小红书废除了原有的“单周工作6天、双周工作5天”的循环模式，改为全员双休。特殊岗位如需加班，需提前3天通过系统审批，且禁止非必要周末会议。公司同步取消了现金及期权竞业限制，并允许离职员工申请期权回购，这些措施均于5月1日生效。

　　此次调整迅速引发职场广泛讨论，有员工对双休制度表示欢迎，认为这对员工福利和可持续发展有利。但也有员工担忧收入可能所以下降，以及工作量未同步减少可能导致“隐形加班”。小红书官方回应称，将推行“弹性工时”替代原有制度，以缓解员工担忧。

　　此次小红书取消“大小周”工作制，标志着互联网行业“反内卷”趋势的进一步扩展。随着Z世代职场人对双休制度的重视，企业愈发关注员工体验。业内人士预测，未来互联网行业或将迎来更深层的工作制度变革。

　　本文综合自新浪网、搜狐网等来源。