酒店回应到211大学招服务员 寒窗苦读十年看到这样的招聘很扎心

　　前有河南财经政法，后有云南大学，校园招聘会上均出现一些引发热议的现象。

　　西部决策的视频显示，在云南大学 2023 年校园招聘会上出现了酒店前厅接待员、服务员、厨师等职位，月薪最低 3500 元。

　　对此，该酒店工作人员表示，审核是按照标准流程来的，大学有旅游管理、酒店管理等专业，招聘不仅面对云南大学的学子，还面对所有高校的应届、往届两年未就业的毕业生。

　　对此酒店工作人员回应称都是按照正常审核程序来的，招聘不仅面对云南大学的学子，还面对所有高校的应届、往届两年未就业的毕业生。

　　而云南大学作为一所211国内重点院校，国家双一流院校，其实力不容小觑，在师资力量中，国家重点基础研究发展计划首席科学家5人，国家“百千万人才工程”入选者16人，中科院“百人计划”入选者13人，国务院学位委员学科评议组成员4人。单凭这师资队伍，就碾压了国内许多的大学。

　　这样的如此优质的大学，我们根本无法将之与服务员这样的职位联系在一起，但是令人不可思议的是，竟然校园招聘赫然罗列着如此多的底层岗位，属实觉得不应该。

　　从酒店的回应来看，他们是按照正常审核流程来的，那么所谓的正常审核流程不就是学校吗？那也就意味着学校是同意这些岗位进来的。

　　作为一个211学校，为什么要同意本院的校园招聘进来如此多的底层岗位呢？即使为了就业率，应该也有不少的企业愿意接纳211的大学生吧？所以也就不存在企业聘用不足的问题。