不想缴纳五险一金，会有什么后果？事实上，公司不给员工缴纳五险一金是违法行为，行政部门可以据此作出行政处罚，还可以责令公司补缴，在补缴完毕后，员工依然可以享受作为一个社会人的权益。

找一家正规的支付公司必须是可靠的，他们会有《营业执照》营范围将注明社保支付和公积金支付。

你个人缴=11%*3500=385元,实际扣除社保缴费发3115元,如果再扣除住房公积金10%=350,实际发放2765元。工资3500五险一金一个月应该为:3500*=385,再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。

五险一金交800元属于中等水平。

4000工资扣除五险一金大约剩3112元。各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%，扣除部分就是4000乘以22.5%。

如果上一年的月平均工资是4000元，那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。所有加在一起的比例是22.5%，扣除部分就是4000乘以22.5%得到900元，最后到手约3100元。

五险一金大概需要1500~2000元左右一个月，个人一个月只需缴纳几百元。住房公积金的缴费比例在5%~12%左右，单位和个人的缴费比例都是一样的，单位缴纳5%的话，个人也需要缴纳5%。