员工怎么看待加班

　　1、 工作责任感与职业追求：许多员工将加班视为对工作的一种责任感和职业追求的体现。他们认为，通过加班可以更快地完成项目，提高工作效率，展现自己的能力和价值，从而获得更多的职业机会和晋升空间。

　　2、 经济考量与补偿：部分员工加班是出于经济考虑，特别是当加班有额外补偿（如加班费、调休等）时。他们希望通过加班增加收入，改善生活质量或应对经济压力。

　　3、 工作与生活平衡的挑战：也有员工对加班持保留态度，认为长期加班会严重影响个人生活质量和家庭关系。他们追求工作与生活的平衡，希望能够在完成工作任务的有足够的时间休息、娱乐和陪伴家人。这类员工可能更倾向于寻找能够合理安排工作时间、避免不必要加班的工作环境。